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　　武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘機(jī)動(dòng)快反隊(duì)員簡(jiǎn)章
　　因工作需要，武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)招聘機(jī)動(dòng)快反隊(duì)員，主要從事社會(huì)面巡控、協(xié)助民警接出警、維穩(wěn)處突等相關(guān)工作。具體要求如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　機(jī)動(dòng)快反隊(duì)員100名
　　二、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
　　3、熱愛并自愿從事公安輔警工作，品行端正、身心健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)，服從組織分配和安排；
　　4、紀(jì)律意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)；
　　5、身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色覺異常、紋身、重度平跖足和傳染性疾病，無精神病史；
　　6、雙眼裸眼視力均在0.6（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上。過于肥胖或者消瘦者不予聘用，肥胖的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：體重指數(shù)大于或等于28；消瘦的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：體重指數(shù)小于或等于18（體重指數(shù)計(jì)算方式：BMI=體重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、體重50kg，其體重指數(shù)是BMI=50÷1.62=19.53）;
　　7、同等條件下優(yōu)先招聘有國(guó)家認(rèn)證技術(shù)職稱、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
　　（二）崗位要求
　　1、因工作的特殊性，本次招聘崗位僅限男性；
　　2、年齡20周歲（2002年1月1日）至30周歲（1992年1月1日）；
　　3、男性凈身高175cm以上，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中(含中專)；
　　4、具有良好的道德品行和應(yīng)聘崗位要求的工作能力；
　　5、部隊(duì)退役特種兵、體育（武術(shù)等）特長(zhǎng)生或持有汽車、摩托車駕照的優(yōu)先考慮。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：
　　1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；泄漏國(guó)家秘密或者工作秘密的；
　　2、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
　　3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
　　4、曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近3年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；有個(gè)人不良信用記錄的；隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的；
　　5、涉嫌犯罪的；曾因違法犯罪被予以刑事處罰，或者刑事拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；
　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
　　7、目前正在從事輔警工作或者被公安機(jī)關(guān)開除、辭退的；
　　8、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
　　9、國(guó)家、省、市規(guī)定的不合適從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
　　三、薪酬待遇
　　錄用后，月綜合薪資5300-5800元（含績(jī)效、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），并提供食宿等福利。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年11月18日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證、退伍軍人需提供退伍證等崗位所需資料）。
　?。ǘ┵Y格審核
　　網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格審核通過后即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
　　提醒：未按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及提交資料的應(yīng)聘人員一律視為自動(dòng)放棄。
　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
　　（四）筆試
　　筆試為閉卷，筆試成績(jī)采用百分制。有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
　　筆試結(jié)束后，適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　?。ㄎ澹┟嬖?br>　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
　?。┚C合成績(jī)計(jì)算
　　應(yīng)聘人員綜合成績(jī)采用百分制折算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)相同的優(yōu)先錄取面試成績(jī)較高的人員。
　　對(duì)于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績(jī)需達(dá)到65分以上（含65分），方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
　?。ㄆ撸w檢、考察
　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并增加新冠肺炎核酸等項(xiàng)目。體檢時(shí)間及具體事宜另行通知，放棄體檢、體檢不合格或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢者均不予錄用。體檢費(fèi)用自理。
　　考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。對(duì)考核不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用（有紋身的，不予聘用）。
　　如本次入圍的擬聘人員中因本人放棄或體檢、考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位根據(jù)面試情況決定是否遞補(bǔ)。
　?。ò耍徢芭嘤?xùn)、體能測(cè)試
　　擬聘用人員須集中參加崗前培訓(xùn),期間考核體能測(cè)試，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》進(jìn)行。培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，積極配合培訓(xùn)工作；培訓(xùn)考核合格者，進(jìn)入試用期；培訓(xùn)考核不合格者，不予聘用。
　?。ň牛┢赣霉芾?br>　　凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
　　五、其他事項(xiàng)
　　1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。
　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
　　3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
　　4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　5、咨詢電話：027-67880509。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
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